De feestdagen zijn weer in zicht. Tijd voor gezelligheid, tradities en – in de werkomgeving – de jaarlijkse vraag: wat doen we met het kerstpakket? Voor vaste medewerkers is dit vaak een vanzelfsprekend gebaar van waardering, maar hoe zit dat met ZZP’ers? Krijgen zij ook een kerstpakket? En wat betekent zo’n gebaar eigenlijk in een tijd waarin schijnzelfstandigheid een steeds grotere rol speelt?

ZZP’ers zijn tegenwoordig niet meer weg te denken uit de werkomgeving, zeker in de technische sector. Hun expertise en flexibiliteit maken hen van onschatbare waarde voor veel projecten. Maar laten we eerlijk zijn: zelfstandigen voelen zich vaak een beetje buitenstaander. Niet omdat ze minder betrokken zijn bij hun werk, maar omdat ze regelmatig over het hoofd worden gezien als het gaat om tradities zoals kerstpakketten. Terwijl de vaste medewerkers een pakket vol lekkernijen en gadgets mee naar huis nemen, vragen ZZP’ers zich soms af: “Hoor ik er eigenlijk wel bij?”

Laten we even stilstaan bij wat een kerstpakket echt betekent. Het is veel meer dan een doos vol spullen. Het is een gebaar dat zegt: “Dankjewel voor wat je dit jaar hebt bijgedragen.” En dat gevoel van waardering is juist voor zelfstandigen enorm belangrijk. Zij werken vaak op afstand, projectmatig, en missen daardoor de dagelijkse verbinding met een vast team. Een kerstpakket kan dan een klein, maar krachtig signaal zijn dat hun inzet gezien en gewaardeerd wordt.

Natuurlijk is er ook die andere kant: de complexiteit van schijnzelfstandigheid. In Nederland is het al een tijdje een heet hangijzer. Als bedrijven zelfstandigen precies hetzelfde behandelen als vaste werknemers, kan dat leiden tot juridische vragen. Maar laten we eerlijk zijn: een kerstpakket maakt een zelfstandige niet minder zelfstandig. Het is geen arbeidsvoorwaarde, maar een sociaal gebaar. Een cadeautje dat losstaat van welke contractvorm dan ook.

Bij GabbiT snappen we hoe belangrijk dat menselijke aspect is. Of een engineer nu remote vanuit Portugal werkt, in een flexkantoor of tijdelijk bij een klant op locatie, hun bijdrage is onmisbaar. Daarom vinden we het belangrijk om ook zelfstandige engineers mee te nemen in onze kersttraditie. Want uiteindelijk gaat het om meer dan alleen werk: het gaat om de samenwerking, het vertrouwen en de wederzijdse waardering.

Kerstpakketten voor ZZP’ers kunnen bovendien een verrassend effect hebben. Ze zorgen niet alleen voor een lach op het gezicht van de ontvanger, maar versterken ook de band tussen zelfstandigen en bedrijven. En in een wereld waar verbinding steeds belangrijker wordt, is dat misschien wel het grootste cadeau.

Dus, terug naar de vraag: verdienen ZZP’ers een kerstpakket? Bij GabbiT is het antwoord een volmondig ja. Want waardering kent geen grenzen, geen contractvormen en geen beperkingen. Het is een universeel gebaar dat laat zien dat samenwerking meer is dan alleen werk – het is ook een beetje feest.